miRBey
Aktif Üye
Yargıtay sonucu: ‘Tatlı kız’ bildirisi taciz değil
İstanbul’da bir üniversite hastanesinde güvenlik şefi olarak çalışan İ.K., mahkemeye başvurup buyruğu altındaki işçisi taciz ettiği nedeni öne sürülerek iş kontratının haksız yere feshedildiğini öne sürdü. İ.K., kıdem ve ihbar tazminatının tahsilini talep etti. Üniversite ise davanın reddini savundu.
Mahkeme, İ.K.’nın, işyerinde kendi buyruğu altında çalışan Esra A.’ya gönderdiği iki farklı iletide, “Ne kara kara düşünüyorsun tatlı kız, el salla Esra Hanım” tabirlerini kullandığını, güvenlik şefinin bayanın amiri pozisyonunda olmasıyla birlikte değerlendirildiğinde yapılan feshin haklı olduğu nedeni öne sürülerek davanın kısmen kabulüne karar verdi.
Sabah gazetesinin haberine göre İ.K., iletileri makûs niyetle atmadığını belirtirken, başka emekçiler de güvenlik şefinin, Esra A.’yı taciz ettiğine dair bir beyanda bulunmadı. Karar hem güvenlik şefi, birebir vakitte üniversite vekilleri tarafınca temyiz edildi.
Evrak, Yargıtay 22. Hukuk Dairesi’ne geldi. Çalışanın kelam konusu davranışlarının patrona haklı niçinle fesih imkânı tanımayacağını söz eden yüksek mahkeme, güvenlik şefi İ.K.’ye kıdem ve ihbar tazminatının ödenmesine hükmetti.
Haber Sitelerinden Alıntı Yapılmıştır.
İstanbul’da bir üniversite hastanesinde güvenlik şefi olarak çalışan İ.K., mahkemeye başvurup buyruğu altındaki işçisi taciz ettiği nedeni öne sürülerek iş kontratının haksız yere feshedildiğini öne sürdü. İ.K., kıdem ve ihbar tazminatının tahsilini talep etti. Üniversite ise davanın reddini savundu.
Mahkeme, İ.K.’nın, işyerinde kendi buyruğu altında çalışan Esra A.’ya gönderdiği iki farklı iletide, “Ne kara kara düşünüyorsun tatlı kız, el salla Esra Hanım” tabirlerini kullandığını, güvenlik şefinin bayanın amiri pozisyonunda olmasıyla birlikte değerlendirildiğinde yapılan feshin haklı olduğu nedeni öne sürülerek davanın kısmen kabulüne karar verdi.
Sabah gazetesinin haberine göre İ.K., iletileri makûs niyetle atmadığını belirtirken, başka emekçiler de güvenlik şefinin, Esra A.’yı taciz ettiğine dair bir beyanda bulunmadı. Karar hem güvenlik şefi, birebir vakitte üniversite vekilleri tarafınca temyiz edildi.
Evrak, Yargıtay 22. Hukuk Dairesi’ne geldi. Çalışanın kelam konusu davranışlarının patrona haklı niçinle fesih imkânı tanımayacağını söz eden yüksek mahkeme, güvenlik şefi İ.K.’ye kıdem ve ihbar tazminatının ödenmesine hükmetti.
Haber Sitelerinden Alıntı Yapılmıştır.